A ética profissional e os cuidadores
Seguindo os princípios da ética profissional, são deveres do cuidador de idosos:
-Respeitar o direito do idoso em relação à sua privacidade e pudor;
-Defender que o cuidar do idoso não é cuidar de máquinas ou objetos que controlam, ou alguma coisa sem vontade e desejos próprios;
-Aceitar as imitações e a dependência do idoso;
-Aceitar os valores religiosos dos idosos;
-Ser solidário com os idosos;
-Identificar o idoso pelo nome.
Os conhecimentos e as ações sobre a ética se inserem no contexto dessa problemática, sendo o cuidador do idoso fator indispensável, de maneira que a assistência prestada ao idoso, seja feita pelo profissional de enfermagem ou pelo cuidador familiar.
Etica y deontologia no
cuidado dos idosos
Além desses deveres, o cuidador deverá ter algumas qualidades, como as descritas a seguir:
Qualidades físicas e intelectuais Deve ter boa saúde física para ter condições de ajudar e apoiar o idoso em suas atividades de vida diária. Da mesma forma, deve ter condições de avaliar e tomar decisões em situações de emergência que necessitam de iniciativas e ações rápidas.
Capacidade de ser tolerante e paciente Deve compreender os momentos difíceis que a família e a pessoa idosa podem estar passando, com a diminuição de sua capacidade física e mental, de seu papel social, que pode afetar seu humor e dificultar as relações interpessoais.
Capacidade de observação O cuidador deve ficar atento às alterações que a pessoa idosa pode sofrer, tanto emocionais quanto físicas, que podem representar sintomas de alguma doença.
Qualidades éticas e morais O cuidador precisa ter respeito e dignidade ao tratar a pessoa idosa e nas relações com ele e com sua família. Deve respeitar a intimidade, a organização e as crenças da família, evitando interferência e, sobretudo, exercendo a ética profissional.
Responsabilidade Lembrar sempre que a família, ao entregar aos seus cuidados a pessoa idosa, está lhe confiando uma tarefa que, naquele momento, está impossibilitada de realizar, mas que espera seja desempenhada com todo o carinho e dedicação. Como em qualquer trabalho, a pontualidade, assiduidade e o compromisso contratual devem ser respeitados.
Motivação Para exercer qualquer profissão, é necessário gostar do que faz. É importante que tenha empatia por pessoas idosas, entender que nem sempre vai ter uma resposta positiva pelos seus esforços, mas vai ter a alegria e a satisfação do dever cumprido.
Bom senso e apresentação O cuidador, como qualquer trabalhador, deve ir trabalhar vestido adequadamente, sem joias e enfeites, que podem machucar a pessoa idosa; deve ir com o cabelo penteado e, se for longo, com ele preso, sem maquiagem forte, pois não está indo a uma festa. As unhas devem estar cortadas e limpas. De preferência, deve usar uniforme. Na maior parte dos casos, a família cuida com dedicação e afeto de seus familiares, atendendo assim as suas necessidades. A ajuda das famílias é, em princípio, a melhor que se pode oferecer aos idosos. Receber essa ajuda proporciona segurança às pessoas idosas. Entretanto, aqueles que cuidam de seus idosos nem sempre estão preparados para realizar essas tarefas e lidar com as tensões e os esforços decorrentes do cuidar. Em suma, cuidar do idoso implica muitas e variadas atividades. É difícil assinalar quais são exatamente essas tarefas, pois depende de cada família e de quem é cuidado.
Ética e moral
Revisão por Pedro Menezes • Professor de Filosofia
Qual a diferença entre ética e moral?
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A moral refere-se ao conjunto de normas e princípios que se baseiam na cultura e nos costumes de determinado grupo social. Já a ética é o estudo e reflexão sobre a moral, que nos diz como viver em sociedade.
Uma maneira fácil de lembrar da diferença entre moral e ética é que a moral se aplica à um grupo, enquanto a ética pode ser questionada por um indivíduo.
ÉticaMoral
Definição
A ética é o estudo e a reflexão sobre os princípios da moral, das regras de conduta aplicadas a alguma organização ou sociedade. É também chamada de filosofia moral.
A moral se refere às regras de conduta que são aplicados à determinado grupo, em determinada cultura.
De onde vemIndividual.Sistema social.
Porque seguimosPorque acreditamos que algo é certo ou errado.Porque a sociedade nos diz que é o certo.
Flexibilidade
A ética é normalmente consistente, embora pode mudar caso as crenças de um indivíduo mudem ou dependendo de determinada situação.
A moral tende a ser consistente dentro de um determinado contexto, sendo aplicado da mesma forma a todos.
Porém, pode variar de acordo com cada cultura ou grupo.Exceções
Uma pessoa poderá ir contra sua ética para se ajustar a um determinado princípio moral, como por exemplo, o código de conduta de sua profissão.
Uma pessoa que segue rigorosamente os princípios morais de uma sociedade pode não ter nenhuma ética. Da mesma forma, para manter sua integridade ética, pode violar os princípios morais dentro de um determinado sistema de regras.
SignificadoÉtica vem da palavra grega ethos que significa "conduta", "modo de ser".
Tem origem na palavra latina moralis, que significa "costume".
OrigemUniversal.Cultural.
TempoPermanente.Temporal.
UsoTeórico.Prático.
Exemplo
João teve uma atitude antiética ao furar a fila do banco.
No Brasil é imoral ter mais de uma esposa, enquanto em alguns países, como a Nigéria, é moralmente aceito.
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A ética, ou filosofia moral, se refere ao estudo do conjunto de valores e princípios que guiam determinado grupo ou cultura. Assim, norteia o caráter das pessoas e como elas irão se portar no meio social.
Apesar disso, a ética não deve ser confundida com a lei, pois pessoas não sofrem sanções ou penalidades do Estado por não cumprirem normas éticas.
O conceito de ética também pode significar o conhecimento extraído da investigação do comportamento humano ao tentar explicar as regras morais de forma racional. Portanto, a ética pode refletir e questionar valores morais.
A ética é responsável por definir certas condutas do nosso dia-a-dia. É o caso dos códigos de ética profissional, que indicam como um indivíduo deve se comportar no âmbito da sua profissão.
Exemplo do uso de ética
O conceito de ética é utilizado quando refletimos sobre a moral aceita em determinada sociedade, podendo aceitar ou questioná-la.
João foi antiético porque não se levantou para que o idoso pudesse ocupar seu lugar no ônibus.
O que é moral?
Moral é o conjunto de regras que orientam o comportamento do indivíduo dentro de uma sociedade. Ela pode ser adquirida através da cultura, da educação, da tradição e do cotidiano.
Tais regras norteiam os julgamentos de cada indivíduo sobre como agir. Isto de acordo com o que foi previamente aceito como norma em determinado grupo. Quando falamos de moral, as definições do que é certo ou errado dependem do local onde a pessoa se encontra, da tradição e cultura.
Exemplo do uso de moral
A moral se refere a determinadas normas e condutas. Estas são criadas e aceitas em determinado grupo social, podendo variar de acordo com o local ou o tempo. Como no caso:
Antigamente, era imoral as mulheres usarem calças, mas hoje é moralmente aceito.
De onde vêm os princípios morais e éticos?
A moral é um padrão externo que pode ser fornecido por instituições, grupos ou cultura a qual um indivíduo pertence. Também pode ser considerada um sistema social ou uma estrutura para um comportamento aceitável.
A ética, apesar de ser influenciada pela cultura e pela sociedade, são princípios pessoais criados e sustentados pelos próprios indivíduos. Por conta disso, o indivíduo pode basear-se em princípios éticos para questionar uma moral vigente.
Consistência e flexibilidade
A moral é muito consistente dentro de um determinado contexto, mas pode variar entre culturas ou épocas. Por exemplo, algo moralmente aceito na sociedade de hoje poderia ser imoral nos anos 70.
Já a ética é como o individuo reflete sobre determinada moral. Assim, é possível que certos eventos modifiquem radicalmente as crenças e valores pessoais de um indivíduo.
O que é ética?
O Agente em Geriatria deve:
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1. Ter respeito pela dignidade da pessoa idosa;
2. Respeitar a integridade física e mental do idoso;
3. Evitar o isolamento do idoso;
4. Prestar cuidados de forma a promover a melhoria da saúde do idoso;
5. Dar carinho ao idoso;
6. Mostrar disponibilidade para com o idoso;
7. Ser responsável, meigo, educado, humilde e Paciente;
8. Desenvolver atividades de animação, ocupação no domicílio ou em contexto institucional;
9. Aplicar regras e princípios de segurança e higiene no trabalho;
10. Aperceber-se das necessidades do idoso;
11. Ser correto e disciplinado;
12. Certificar-se que o idoso recebe os tratamentos e as refeições a tempo e horas;
13. Valorizar o trabalho em equipa;
14. Promover a responsabilidade social;
15. Fomentar a autonomia dos idosos;
16. Manter o sigilo profissional;
17. Prevenir quedas e acidentes, organizando os espaços onde o idoso está inserido;
18. Respeitar a privacidade do idoso.
19. Defender e manter a liberdade e a dignidade humana
20. Ser altruísta;
21. Querer sempre aprender mais para ajudar os outros;
22. Responsabilizar-se pelas suas decisões e pelos seus atos;
23. Proteger e defender a pessoa humana das práticas que contrariem a lei, a ética ou o bem comum;
24. Conhecer as necessidades específicas da comunidade onde está inserido;
25. Procurar soluções para os problemas detetados;
26. Cuidar da pessoa sem qualquer discriminação económica, social, política, étnica, ideológica ou religiosa;
27. Salvaguardar os direitos da pessoa idosa e/ou com necessidades especiais;
28. Promover a independência física, psíquica e social da pessoa idosa, para melhorar a sua qualidade de vida;
29. Promover a inserção social dos idosos;
30. Abster-se de fazer juízos de valor sobre o comportamento da pessoa assistida e não lhe tentar impor as suas próprias ideias e valores;
31. Atribuir à vida de todos um valor igual, independentemente das circunstâncias;
32. Recusar a participação em qualquer forma de tortura, tratamento cruel, desumano ou degradante à pessoa idosa, denunciando qualquer destas situações;
33. Manter-se no seu posto de trabalho enquanto não for substituído;
34. Manter o idoso e a família informados sobre os tratamentos administrados;
35. Respeitar, defender e promover o direito da pessoa ao consentimento informado;
36. Divulgar a informação do idoso apenas quando seja obrigado por lei;
37. Respeitar a intimidade da pessoa idosa;
38. Colocar os interesses do idoso em primeiro lugar;
39. Ter brio profissional.